Se evaluaron las paritarias 2025, el impacto de la inflación y la necesidad de una recomposición salarial desde enero.
En la jornada de ayer se llevó a cabo una reunión de Comisión Directiva junto a delegados de las distintas áreas municipales, en la que se abordaron temas centrales vinculados a la realidad de los trabajadores y trabajadoras del sector.
Evaluación de las paritarias
Durante el encuentro se realizó un análisis de las paritarias del año en relación a la inflación, destacando que, hasta el momento y según la proyección estimada al mes de diciembre, el incremento salarial obtenido se ubica por encima de la inflación anual.
No obstante, se enfatizó que estos resultados positivos no alcanzan a revertir plenamente la pérdida del poder adquisitivo sufrida en los años precedentes. En ese sentido, se señaló que los salarios aún se mantienen en niveles insuficientes frente al costo de vida actual.
Propuesta de recomposición
Ante este panorama, se propuso establecer un incremento salarial a partir del mes de enero, con el objetivo de iniciar el año con una recomposición efectiva que contribuya a recuperar de manera sostenida el ingreso real de los trabajadores municipales.
Situación del municipio y problemáticas sectoriales
La reunión también permitió analizar el panorama actual del Municipio y las proyecciones para el escenario venidero.
Asimismo, se trasladaron diversas problemáticas de cada sector, las cuales serán evaluadas y tendrán el correspondiente seguimiento por parte del sindicato.
