
La Confederación de Trabajadores de México (CTM) enfrenta un proceso de transición tras el anuncio de su Secretario General, Carlos Aceves del Olmo, quien informó oficialmente que finalizará su mandato el próximo 23 de febrero y decidió no buscar la reelección.
El retiro del líder sindical, motivado por razones de salud y la voluntad de dedicar más tiempo a su familia, marca el cierre de un ciclo en la organización sindical más representativa de México, en coincidencia con la conmemoración del 90 aniversario de la CTM.
Desde el último tramo de su mandato, Aceves del Olmo, de 85 años, instruyó al Comité Nacional a asegurar una transición que observe los estatutos, priorizando “la unidad de la Confederación, la madurez política y la disciplina”, según declaró al comunicar su renuncia formal en sus redes sociales así como en el comunicado de la CTM.

El dirigente detalló que su continuidad habría implicado una gran exigencia de sostener bajo el contexto actual del mundo laboral, agregando que tomó su determinación tras considerar recomendaciones médicas. A la vez, confió a José Ismael Flores Cantú la Coordinación General de los trabajos para el Congreso y los festejos de aniversario, con la encomienda de consolidar la estabilidad interna de la organización.
Aceves expresó que su ciclo al frente de la CTM no ha sido simplemente un cargo, sino “el mayor honor de su vida”, y subrayó en su misiva de despedida: “Considero que hoy lo pertinente es dar un paso con serenidad y dignidad, pensando siempre en el interés superior de la Confederación y la continuidad sólida de su vida interna.”
El dirigente enfatizó que la CTM mantendrá su papel como “pilar de estabilidad, justicia social y defensa de los derechos laborales”, reafirmando su respeto y lealtad a la causa obrera.
Aceves del Olmo estuvo al frente de la CTM por 10 años

Diez años al mando de la Confederación consolidaron el liderazgo de Aceves del Olmo, quien agradeció las muestras de apoyo recibidas por parte de trabajadores y dirigencias sindicales a lo largo de su gestión.
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