El Instituto Nacional de Defensa de la Competencia y de la Protección de la Propiedad Intelectual (Indecopi) lanzó una nueva convocatoria laboral dirigida a profesionales de las carreras de Derecho, Economía e Ingeniería Económica. El proceso se desarrolla bajo el régimen laboral 728, contempla un total de 8 vacantes y estará vigente hasta el 4 de febrero de 2026.
La oferta incluye plazas para bachilleres y titulados, con remuneraciones que oscilan entre S/ 3.000 y S/ 8.500, según el puesto y la ciudad donde se desempeñen las funciones. La mayoría de cargos está concentrada en Lima, aunque también se ha considerado una vacante para la ciudad de Piura.
Plazas disponibles y perfiles requeridos
Dentro de la convocatoria se han habilitado puestos de Especialista y Ejecutivo en distintos niveles. En Lima, se ofrecen dos plazas de Especialista 2 (Plazas N.° 001 y 002), ambas dirigidas a bachilleres en Derecho, con una remuneración mensual de S/ 4.300. A estas se suma una plaza de Especialista 1 (Plaza N.° 003), que exige título profesional en Derecho, Economía o Ingeniería Económica y ofrece un sueldo de S/ 5.300.
Los cargos con mayores ingresos corresponden a las posiciones de Ejecutivo(a). La Plaza N.° 004, orientada a titulados en Derecho, y la Plaza N.° 006, dirigida a titulados en Derecho, Economía o Ingeniería Económica, alcanzan una remuneración de S/ 8.500 en Lima. Además, se ha habilitado la Plaza N.° 007 de Ejecutivo(a) 2 para titulados en Derecho, con un sueldo de S/ 7.000. En tanto, la Plaza N.° 008 corresponde a Especialista 1 – SDC, exclusiva para titulados en Economía, con una remuneración de S/ 5.200 en Lima, mientras que en Piura se ofrece la Plaza N.° 005 de Especialista 3, para bachilleres en Derecho, con un sueldo de S/ 3.000.
Modalidad y fechas de postulación
La inscripción a esta convocatoria se realizará únicamente de manera virtual a través de la página web oficial de Indecopi, a la cual podrás acceder dando CLIC AQUÍ. La entidad precisó que el sistema de postulación estará habilitado solo el 4 de febrero de 2026, por lo que no se aceptarán registros fuera de esa fecha.
Los interesados podrán postular en el horario comprendido entre las 8:30 a.m. y las 17:00. Antes de completar el registro, se recomienda revisar detenidamente las bases de cada código de plaza, donde se detallan las funciones, los requisitos específicos y las condiciones del proceso de selección.
¿Cómo hacer un buen CV?
Hacer un currículum que realmente funcione va más allá de solo listar tus datos y experiencia. Primero, es importante que el documento tenga una estructura clara y limpia, con secciones bien diferenciadas y una tipografía profesional, para que quien lo lea pueda identificar rápido lo esencial sin confundirse con detalles irrelevantes o un diseño saturado. Mantener márgenes generosos, buena separación entre bloques de texto y usar espacios en blanco ayuda a que el contenido “respire” y sea más legible tanto para personas como para sistemas automatizados de selección.
También es clave adaptar tu CV al puesto al que estás aplicando. Los reclutadores valoran cuando resaltas las habilidades y logros que coinciden con la descripción del trabajo en cuestión, en lugar de enviar un documento genérico para todas las vacantes. En ese sentido, usar verbos de acción y cifras concretas para mostrar resultados (como mejoras que lograste o metas alcanzadas) hace que tu perfil se perciba más como uno orientado a impacto y menos como una simple lista de tareas.
Finalmente, mantener tu CV conciso y actualizado es fundamental: intenta que no exceda dos páginas y revisa periódicamente que la información refleje tus capacidades reales y más recientes, evitando errores de ortografía o detalles innecesarios que distraigan de tu potencial profesional