Estas son las tres habilidades humanas que la IA no puede reemplazar

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La creatividad y la empatía son habilidad humanas. (Imagen Ilustrativa Infobae)

La inteligencia artificial puede acelerar numerosos procesos que tradicionalmente realizan los humanos, ya sea en entornos educativos, laborales o en la vida cotidiana. Pero hay habilidades humanas que esta tecnología no puede reemplazar, según la Universidad del Valle de México (UVM).

Una de ellas es la creatividad e innovación. La institución señala que la capacidad de pensar de forma original y generar ideas novedosas es una cualidad profundamente humana.

Ser creativo no implica únicamente inventar algo nuevo, también saber conectar conceptos de manera única, algo que la inteligencia artificial aún no logra emular por completo.

La IA no puede generar contenido así como lo realiza la creatividad humana. (Imagen Ilustrativa Infobae)

La UVM destaca que empresas como Pixar y Disney dependen de la creatividad humana para desarrollar historias y personajes que generan un vínculo emocional con el público, una dimensión que la inteligencia artificial todavía no puede replicar.

Qué otras habilidades humanas no puede reemplazar la IA

Otras habilidades humanas que la inteligencia artificial no puede reemplazar son:

  • Empatía y habilidades sociales.

Según la UVM, habilidades como la empatía, la comprensión y la interacción humana siguen siendo irremplazables por las máquinas.

En sectores como la salud, la educación o cualquier ámbito que implique una conexión humana significativa, estas capacidades resultan esenciales.

La IA carece de empatía y habilidades sociales genuinas.  (Imagen Ilustrativa Infobae)

Por su parte, el psicólogo Paul Ekman, conocido por su investigación sobre emociones y expresiones faciales, sostiene que la habilidad de comprender y compartir los sentimientos de otras personas es exclusivamente humana y juega un papel clave en las relaciones tanto personales como laborales.

  • Adaptabilidad y gestión del cambio.

La institución educativa mexicana destaca que los seres humanos poseen la capacidad de adaptarse a situaciones imprevistas y afrontar el cambio con flexibilidad, una habilidad esencial en un mundo en constante transformación.

Bien dijo Satya Nadela, CEO de Microsoft: “La capacidad de aprender y adaptarse es lo que hace a los humanos únicos en comparación con las máquinas”.

La IA no puede reemplazar algunas habilidades humanas. (Imagen ilustrativa Infobae)

Qué profesionales reemplazará la IA, según Elon Musk

Según Elon Musk, las primeras profesiones que serán reemplazadas por la inteligencia artificial son la medicina y el derecho. A través de su cuenta en X (antes Twitter), escribió: “La IA pronto superará a los médicos y abogados por un amplio margen (y, eventualmente, a todos los humanos en casi todo)”.

Musk añadió que los seres humanos podrían actuar como un “respaldo biológico de la inteligencia”, ya que somos menos frágiles que el silicio y, posiblemente, una fuente de voluntad.

Su comentario fue en respuesta a una publicación de Bindu Reddy, directora ejecutiva de una empresa de inteligencia artificial, quien argumentó que un médico basado en IA, con acceso completo a informes de laboratorio, podría diagnosticar y recomendar tratamientos con mayor eficacia que muchos profesionales humanos.

Musk advirtió puntualmente sobre el futuro de los médicos y abogados. REUTERS/Dado Ruvic/Illustration/File Photo

Afirmó que lo mismo podría aplicarse al ejercicio del derecho y otras profesiones centradas en el conocimiento.

Reddy acompañó su mensaje con una captura de pantalla de un artículo de The New York Times titulado “Los chatbots de IA vencieron a los médicos en el diagnóstico de enfermedades”.

Entre las respuestas al hilo destacaron comentarios como: “¡Esto es aterrador e intrigante al mismo tiempo!” o “Bien, porque algunos médicos no hacen el diagnóstico. Y los abogados son una estafa”.

Cómo podría ser el futuro de los trabajos con los trabajos humanoides

Huang indica que la industria robótica está creciendo y que se le debe prestar atención a este fenómeno. REUTERS/Gonzalo Fuentes

Jensen Huang, director ejecutivo de Nvidia, ofreció una perspectiva sobre el futuro del trabajo automatizado y el papel de los robots en la economía global.

“Sabemos con claridad que el mundo enfrenta una grave escasez de mano de obra. Para finales de esta década, habrá un déficit de al menos 50 millones de trabajadores”, advirtió Huang durante la conferencia global Nvidia GTC 2025.

Ante este panorama, planteó que en un futuro cercano los humanos podrían pagar un salario anual de 50.000 dólares a robots para que realicen tareas laborales.

Estas declaraciones fueron realizadas en el mismo evento en el que presentó Groot N1, un modelo de inteligencia artificial desarrollado para robots y basado en principios de cognición humana.

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