El Fondo de Prestaciones Sociales del Magisterio (Fomag) estableció un nuevo tarifario dinámico que, según explicó la Secretaría Técnica del Consejo Directivo, transformará la forma en que se negocian y contratan los servicios y tecnologías en salud específicos para los docentes, de acuerdo con las características y necesidades del territorio nacional.
La aprobación tuvo lugar en una reciente sesión ordinaria del Consejo Directivo, presidida por el Ministerio de Educación Nacional, y con la participación de ministros y representantes clave del sector educativo y de salud, informó el propio Fomag.
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Durante la reunión, asistieron figuras destacadas como el ministro de Educación, Daniel Rojas Medellín; el ministro de Hacienda, Germán Ávila; el ministro de Trabajo, Antonio Sanguino; integrantes del comité ejecutivo de Fecode; el vicepresidente de la Fiduprevisora, Aldo Cadena; y delegados del Ministerio de Salud y Protección Social en calidad de asesores técnicos del modelo.
La medida central de la sesión fue la aprobación de un nuevo tarifario, el cual —según indicó la Secretaria Técnica del Fomag, Maritza Molina— regulará de manera precisa la contratación en distintos niveles de prestación de servicios.
“Se aprobó el tarifario que permite regular la contratación asertiva de la prestación de servicio en las diferentes capas y que empezará a funcionar, a partir del 1° de agosto. Con estos avances en diferentes frentes, queremos que las y los docentes y sus familias se sientan atendidos de manera adecuada y oportuna”, señaló la funcionaria.
El tarifario dinámico introduce diferencias relevantes respecto a esquemas previos. Como novedad, incorpora una Unidad de Pago por Capitación (UPC) para el magisterio que supera en un 46,36% a la del régimen contributivo general. Esta excepción responde a las particularidades y exigencias del sector educativo, puntualizó el Fomag.
Además, el nuevo esquema considerará variables territoriales. En los casos de regiones con especial dispersión geográfica, el tarifario estipula un ajuste adicional del 10% para compensar los costos logísticos y operativos presentes en esos contextos.
Paralelamente, el Archipiélago de San Andrés, Providencia y Santa Catalina contará con una prima adicional del 37,9%, en reconocimiento de sus condiciones insulares y los retos en la prestación de servicios de salud.
Otra medida incluida es la asignación de una prima extra del 5% para aquellas instituciones de salud acreditadas y con elevados estándares de calidad, condición que debe ser verificada y aprobada por el Consejo Directivo del Fomag, señaló el organismo.
El Ministerio de Educación detalló que todas estas acciones buscan consolidar un modelo de salud más eficiente, digno y orientado a las necesidades reales de los docentes del país.
Según el Consejo Directivo del Fomag, los cambios aprobados refuerzan los principios de transparencia y equidad, al establecer precios y estándares unificados, y facilitan la contratación en el marco del nuevo modelo sanitario.
La vigencia del tarifario comenzará el primero de agosto, fecha en la que los servicios bajo el nuevo esquema comenzarán a ofrecerse a los beneficiarios del Magisterio.
El Ministerio de Educación Nacional y las demás entidades participantes afirmaron su compromiso con una transición ordenada y con el desarrollo de condiciones que aseguren la prestación adecuada de los servicios de salud para los docentes y sus familias.
Fecode pidió reunión con Gustavo Petro para modificar el sistema de salud de los docentes del Magisterio
“Los informes de la Contraloría no solo evidencian problemas en la prestación de servicios de salud, sino también irregularidades en el reconocimiento y pago de prestaciones sociales a docentes y beneficiarios”.
Con esta advertencia, la Federación Colombiana de Trabajadores de la Educación (Fecode) resaltó la gravedad de la situación que enfrenta el sistema de salud del magisterio y exigió al Gobierno nacional respuestas inmediatas.
La organización sindical, que representa a los docentes del país, solicitó formalmente una audiencia urgente con el presidente Gustavo Petro para abordar una serie de preocupaciones que, según su análisis, amenazan la estabilidad y continuidad del modelo de atención médica especial que protege a miles de maestros y sus familias.
En una comunicación firmada por Domingo José Ayala, presidente de Fecode, y Ruth Mariela Fernández, secretaria general, el sindicato detalló siete puntos prioritarios que considera inaplazables.
Entre ellos, destaca la petición de que el Consejo Directivo del Fondo Nacional de Prestaciones Sociales del Magisterio (Fomag) sesione de manera continua. La organización también enfatiza la necesidad de definir un manual tarifario adaptado a las particularidades de la población cubierta por el Fomag.
Según la Federación, este instrumento resultaría clave para controlar los costos y prevenir abusos en la facturación de eventos médicos, un aspecto que consideran crítico para la sostenibilidad financiera del modelo.
