La directiva de HP proyecta la reducción de hasta seis mil puestos de trabajo como parte de un programa de ajuste orientado a ahorrar aproximadamente 1.000 millones de dólares (862,6 millones de euros) hasta fines de 2028, en paralelo a la decisión de incrementar el dividendo para los accionistas y reorganizar diversas áreas de la empresa. Según informó el medio encargado del reporte financiero de la multinacional, estas determinaciones surgen tras un año fiscal con menores beneficios, pero con aumentos en la facturación total y la diferenciación de los resultados por segmentos.
De acuerdo con la información publicada por dicha fuente, HP con sede en Estados Unidos concluyó su ejercicio fiscal el 31 de octubre con un beneficio neto de 2.529 millones de dólares (2.182 millones de euros), lo que representa un descenso del 8,9% comparado con el periodo anterior. La empresa comunicó, no obstante, un aumento interanual de los ingresos del 3,2%, que sumaron 55.295 millones de dólares (47.699 millones de euros). El segmento vinculado a sistemas personales, que incluye ordenadores y dispositivos afines, destacó con un crecimiento del 6,5%, generando 38.532 millones de dólares (33.239 millones de euros). En cambio, el área de impresoras y reprografía reportó una disminución del 3,7% en su facturación, con 16.702 millones de dólares (14.408 millones de euros).
El medio especializado consignó además un incremento en el total de gastos, que alcanzaron los 52.121 millones de dólares (44.961 millones de euros), subiendo un 4,8% respecto al año anterior, impulsados por costos ligados a producción, investigación y desarrollo, comercialización y administración. Este contexto de mayores egresos ocurre en un entorno de competencia creciente y rentabilidad estrecha para la compañía tecnológica.
La entrega de dividendos, recientemente elevada a 0,30 dólares (0,26 euros) por acción y con pago previsto el 2 de enero para quienes estén registrados hasta el 11 de diciembre, confirma la política de remuneración a los accionistas, aun en un escenario de utilidades a la baja. Según publicó la fuente, este ajuste financiero forma parte de una estrategia destinada a sostener el atractivo del capital invertido en la empresa, a la vez que busca generar recursos para el largo plazo.
En el cuarto trimestre fiscal, HP informó que obtuvo beneficios netos por 795 millones de dólares (685,8 millones de euros), mientras que la facturación ascendió a 14.639 millones de dólares (12.628 millones de euros). Las cifras del periodo reflejan una caída del 12,3% en la utilidad neta frente al mismo intervalo del año anterior, en tanto los ingresos avanzaron un 4,2%. Este comportamiento desigual entre los segmentos y los trimestres ha motivado a la dirección del grupo a impulsar un proceso de reestructuración tanto organizativo como financiero para afrontar el próximo año fiscal.
El presidente y consejero delegado de HP, Enrique Lores, se refirió a estos movimientos al asegurar que “los resultados del ejercicio fiscal 2025 refuerzan el poder de nuestra cartera y la solidez de nuestro equipo en un entorno dinámico”. Lores subrayó además el plan de la compañía para avanzar en el desarrollo de equipamiento con inteligencia artificial, orientado a mejorar la productividad, la seguridad y la flexibilidad para los usuarios, priorizando una “ejecución disciplinada” en el ejercicio 2026, según citó el medio que difundió sus declaraciones.
La perspectiva para los próximos trimestres, de acuerdo con las proyecciones oficiales divulgadas por HP y citadas por la misma fuente, ubica el beneficio por acción diluido dentro de un rango de entre 0,58 dólares (0,50 euros) y 0,66 dólares (0,57 euros). Para el cómputo anual, la expectativa sobre dicho indicador oscila entre los 2,47 dólares (2,13 euros) y los 2,77 dólares (2,39 euros). Además, la previsión de flujo de caja se sitúa entre 2.800 millones de dólares (2.415 millones de euros) y 3.000 millones de dólares (2.588 millones de euros).
El programa de reestructuración dado a conocer por HP y recogido en el mismo informe contempla no solo la reducción de plantilla, sino una reorganización de distintas unidades, buscando mayor eficiencia en el mediano plazo. Esta reestructuración atraviesa tanto cuestiones de recursos humanos como de redefinición estratégica de inversiones y operaciones, señaló el medio especializado.
La decisión de elevar el dividendo sostiene el compromiso de HP con la remuneración de sus accionistas, a pesar de afrontar un ciclo de utilidades menguantes y gastos en ascenso. El medio indicó que esta política financiera acompaña la apuesta de la empresa por mantener la confianza de los inversores, en una coyuntura marcada por exigencias de innovación tecnológica, competitividad y revisión constante de costos estructurales.
De acuerdo con lo consignado por el medio, la orientación hacia la optimización de los recursos y el énfasis en productos de tecnología e inteligencia artificial forman parte de la hoja de ruta de HP para adaptarse a las condiciones de mercado. La tecnológica ajusta su estructura con el propósito declarado de responder a los retos del sector y consolidar su posición en segmentos clave, alineando la generación de valor con las expectativas de los mercados financieros y de su propia base accionarial.
