Jornada laboral de 40 horas se aplicará paulatinamente hasta 2030, confirma Sheinbaum

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La iniciativa se encuentra en el Congreso de la Unión (Frente Nacional Yo x las 40 Horas)

En medio de la incertidumbre acerca de la aprobación de la reforma para establecer una jornada laboral de 40 horas, el gobierno de México develó cuál es el rumbo de la iniciativa. Al respecto, el secretario de Trabajo, Marath Bolaños López, anunció que, por instrucciones de la presidenta, será aplicada de forma paulatina para su consolidación al final del sexenio.

En el marco de la conmemoración del Día Internacional del Trabajo, y durante una reunión con representantes de grupos sindicales en el país, el secretario del trabajo dio a conocer la noticia. Según dijo, por instrucciones de la presidenta Claudia Sheinbaum, la aplicación de la esperada reforma por la clase trabajadora será gradual y con un horizonte definido.

“Me entusiasma anunciar que, por instrucciones de nuestra presidenta, la doctora Claudia Sheinbaum, comenzaremos con la instauración paulatina y gradual de la semana laboral de 40 horas en nuestro país. Reduciremos de manera gradual la semana laboral hasta llegar, a más tardar en enero de 2030, a un total de 40 horas semanales”, mencionó Marath Bolaños.

La reducción de la jornada laboral fue un compromiso de la presidenta Claudia Sheinbaum (MARIO JASSO/CUARTOSCURO.COM)

Para comenzar con su aplicación, el gobierno convocará a trabajadores, patrones, empresarios y académicos para lograr acuerdos rumbo a un nuevo panorama laboral. Será a partir del 2 de junio, y hasta el 7 de julio de 2025, cuando comenzarán diversos foros organizados por la Secretaría del Trabajo en varias ciudades del país.

“El objetivo primordial es construir en colectivo un modelo justo y eficaz para cumplir con la demanda histórica del pueblo de México. Hay que tenerlo claro, como lo han probado científicamente economistas, empresarias, empresarios, trabajadoras y trabajadores: reducir las horas de trabajo no disminuye la productividad ni reduce el valor generado. Lo que hace es dignificar la existencia de las y los trabajadores, devolviéndoles horas de su vida y valorizando el trabajo que realizan semana a semana”, expresó el funcionario.

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