La directora general de la Guardia Civil, Mercedes González, ha clausurado este martes la V edición de «Talentia 360. Mujeres directivas», un curso dirigido a las mujeres en el Instituto Armado que busca impulsar su liderazgo, promoción profesional y visibilizar el talento femenino.
«Vamos dando pasos, poco a poco, hacia esa igualdad real y efectiva, pero aún nos queda mucho por hacer», ha destacado Mercedes González en el acto de clausura, que ha contado con la presencia de la directora del Instituto de las Mujeres, Cristina Hernández, y el director general de la Escuela de Organización Industrial, José Bayón.
Según ha informado la Guardia Civil, Mercedes González ha puesto en valor la paulatina incorporación de mujeres dentro de la institución, hasta alcanzar el 11% de la plantilla en la actualidad, incluyendo puestos de relevancia en las escalas de mandos.
En este sentido, ha explicado que la Guardia Civil cuenta ya con 15 mujeres que ejercen de teniente coronel y tres que lideran comandancias, mientras que 31 se encuentran desplegadas en misiones internacionales en Palestina, Líbano o en embajadas.
En las diferentes ediciones de Talentia han participado 437 mujeres de la Guardia Civil de todas las escalas –76 en la última edición–, lo que se valora positivamente por tratarse de una formación fundamental para «incentivar el liderazgo femenino y empoderar a las mujeres, así como para combatir los sesgos de género entre los hombres».
