La Marina de Guerra del Perú es la institución responsable de la defensa y seguridad marítima del país, encargada de proteger sus costas, mares y recursos acuáticos. Además de sus funciones militares, esta fuerza naval participa en actividades de vigilancia, rescate y apoyo a la soberanía nacional en el ámbito marítimo. También colabora en misiones humanitarias y contribuye al desarrollo científico y tecnológico naval, garantizando la integridad del territorio peruano en sus áreas marítimas. Su formación y operación están orientadas a mantener la estabilidad y defensa ante posibles amenazas externas, asegurando la libre navegación y el control estratégico de las aguas nacionales.
La institución abrió una convocatoria de trabajo dirigida a personas con secundaria, titulados técnicos, estudiantes universitarios, bachilleres y titulados universitarios. Los sueldos van desde los S/ 1.657 y llegan a los S/ 6.644. Algunas carreras que busca la Marina de Guerra del Perú incluyen Contabilidad, Medicina, Fotógrafo, Traducción, etc. En total, hay 136 puestos distribuidos entre las regiones de Áncash, Callao, Ica, Loreto, Moquegua, Piura, Tumbes y Ucayali.
Las carreras que busca la Marina de Guerra del Perú
- Administración
- Anestesiología
- Archivo
- Bibliotecología
- Cartógrafo
- Contabilidad
- Derecho
- Diseño gráfico
- Economía
- Electricista
- Electrónica
- Endocrinología
- Enfermería
- Farmacia
- Fotógrafo
- Hematología
- Ingeniería electrónica
- Ingeniería industrial
- Ingeniería mecánica
- Mecánica
- Mecánica automotriz
- Medicina
- Medicina de emergencias
- Medicina hiperbárica
- Medicina intensiva
- Médico cirujano
- Nutrición
- Ortopedia traumatología
- Prótesis dental
- Radiología
- Secretariado
- Traducción
- Artesano (albañilería, carpintería, costurero, gasfitería)
¿Qué vacantes están disponibles en la Marina?
Son 136 vacantes disponibles en la Marina de Guerra del Perú. A continuación, te compartimos algunas:
Abogado
- Vacantes: 2
- Requisitos: Título Profesional Universitario en Derecho
- Tipo de contrato: 276
- Remuneración: S/ 1.729
- Lugar de labores: Callao
- Fecha límite: 2 de junio de 2025
Asistente de servicio de infraestructura (electrónico)
- Vacantes: 2
- Requisitos: Diploma Profesional Bachiller Universitario en la Carrera de Ingeniería Electrónica
- Tipo de contrato: 276
- Remuneración: S/ 1.729
- Lugar de labores: Callao
- Fecha límite: 2 de junio de 2025
Asistente de servicio de infraestructura (mecánico)
- Vacantes: 1
- Requisitos: Diploma Profesional Bachiller Universitario en la Carrera de Ingeniería Mecánica
- Tipo de contrato: 276
- Remuneración: S/ 1.729
- Lugar de labores: Callao
- Fecha límite: 2 de junio de 2025
Asistente en servicios económico financiero
- Vacantes: 3
- Requisitos: Diploma Profesional Bachiller Universitario en la Carrera de Economía
- Tipo de contrato: 276
- Remuneración: S/ 1.729
- Lugar de labores: Callao
- Fecha límite: 2 de junio de 2025
Economista
- Vacantes: 1
- Requisitos: Título Profesional Universitario en la Carrera de Economía
- Tipo de contrato: 276
- Remuneración: S/ 1.729
- Lugar de labores: Callao
- Fecha límite: 2 de junio de 2025
Especialista administrativo (administración)
- Vacantes: 2
- Requisitos: Título Profesional Universitario en Carrera de Administración u otros afines
- Tipo de contrato: 276
- Remuneración: S/ 1.729
- Lugar de labores: Callao
- Fecha límite: 2 de junio de 2025
Ingeniero industrial
- Vacantes: 1
- Requisitos: Título Profesional Universitario en la Carrera de Ingeniería Industrial
- Tipo de contrato: 276
- Remuneración: S/ 1.729
- Lugar de labores: Callao
- Fecha límite: 2 de junio de 2025
Artesano (costurero)
- Vacantes: 1
- Requisitos: Estudios de Educación Secundaria completa
- Tipo de contrato: 276
- Remuneración: S/ 1.702
- Lugar de labores: Callao
- Fecha límite: 2 de junio de 2025
Cartógrafo
- Vacantes: 1
- Requisitos: Título Técnico Instituto de Educación Superior Tecnológico o acreditar sexto ciclo culminado en carreras universitarias afines por la formación
- Tipo de contrato: 276
- Remuneración: S/ 1.702
- Lugar de labores: Callao
- Fecha límite: 2 de junio de 2025
Chofer
- Vacantes: 4
- Requisitos: Estudios de Educación Secundaria completa. Licencia de conducir A-IIIB
- Tipo de contrato: 276
- Remuneración: S/ 1.702
- Lugar de labores: Callao
- Fecha límite: 2 de junio de 2025
Dibujante
- Vacantes: 2
- Requisitos: Título Técnico Instituto de Educación Superior Tecnológico en Diseño Gráfico o Carrera afín por la formación
- Tipo de contrato: 276
- Remuneración: S/ 1.702
- Lugar de labores: Callao
- Fecha límite: 2 de junio de 2025
Electricista (infraestructura artefactos electrodomésticos)
- Vacantes: 2
- Requisitos: Título Técnico de Instituto de Educación Superior Tecnológico en carreras afines al puesto
- Tipo de contrato: 276
- Remuneración: S/ 1.702
- Lugar de labores: Callao
- Fecha límite: 2 de junio de 2025
Electricista (refrigeración)
- Vacantes: 2
- Requisitos: Título Técnico Instituto de Educación Superior Tecnológico como Electricista
- Tipo de contrato: 276
- Remuneración: S/ 1.702
- Lugar de labores: Callao
- Fecha límite: 2 de junio de 2025
Fotógrafo
- Vacantes: 1
- Requisitos: Título Técnico Instituto de Educación Superior Tecnológico en carreras afines al puesto
- Tipo de contrato: 276
- Remuneración: S/ 1.702
- Lugar de labores: Callao
- Fecha límite: 2 de junio de 2025
¿En qué consiste el contrato 276?
El régimen laboral del Decreto Legislativo N.º 276 en Perú, también conocido como “régimen 276”, regula las relaciones laborales de los servidores públicos que forman parte de la carrera administrativa. Establecido en 1984, este régimen busca garantizar la estabilidad laboral, la meritocracia y el desarrollo profesional dentro del sector público. Los trabajadores bajo este régimen acceden a sus puestos mediante concursos públicos y gozan de derechos como remuneración equitativa, jornada laboral de 8 horas diarias o 48 semanales, vacaciones pagadas, licencias por diversos motivos y compensación por tiempo de servicios.
La incorporación al régimen 276 está sujeta a restricciones establecidas en las leyes anuales de presupuesto. Por ejemplo, la Ley N.º 31365 permite contrataciones bajo este régimen solo en casos específicos, como reemplazos por cese, suplencias temporales o ascensos, siempre que se cumplan los requisitos establecidos. Además, las entidades que han iniciado el proceso de implementación de la Ley del Servicio Civil (Ley N.º 30057) no pueden realizar nuevas contrataciones bajo el régimen 276.
Cinco recomendaciones para postular al estado peruano
Una vez que encuentres una convocatoria del estado que se ajuste a tu perfil, es crucial leer detenidamente las bases del proceso. Estas bases detallan los requisitos específicos para el puesto, los documentos que debes presentar y el cronograma de actividades. Asegúrate de cumplir con todos los requisitos establecidos y de preparar la documentación solicitada con anticipación.
El proceso de selección generalmente incluye una evaluación curricular, un examen de conocimientos y una entrevista. Es fundamental que tu hoja de vida esté actualizada y sea clara, resaltando tu formación académica, experiencia laboral y habilidades técnicas. Durante el examen de conocimientos, demuestra tu preparación y comprensión de los temas relacionados con el puesto. En la entrevista, es importante que comuniques con claridad tus motivaciones para trabajar en el sector público y cómo puedes contribuir al cumplimiento de los objetivos institucionales.
Además de los requisitos técnicos, las entidades valoran las competencias personales, como la capacidad de trabajo en equipo, la responsabilidad y la adaptabilidad. Por lo tanto, es recomendable que desarrolles estas habilidades a través de experiencias previas, voluntariados o capacitaciones adicionales.
Finalmente, mantente informado sobre los resultados de cada etapa del proceso de selección. Las entidades suelen publicar los resultados en sus sitios web oficiales o enviarlos por correo electrónico a los postulantes. Si eres seleccionado, se te contactará para la firma del contrato y la incorporación al puesto.
Marina de Guerra del Perú, una institución con más de 200 años
La historia de la Marina de Guerra del Perú se remonta a la época virreinal, cuando la Corona Española estableció la Armada del Mar del Sur en 1580 para proteger las rutas comerciales del Pacífico. Durante el virreinato, se crearon instituciones como la Real Academia de Náutica en 1791, con el objetivo de formar pilotos y marinos capacitados para la navegación y defensa marítima.Estas acciones sentaron las bases para una tradición naval que perduraría en la historia del país.
Con la independencia del Perú en 1821, el general José de San Martín fundó oficialmente la Marina de Guerra del Perú el 8 de octubre de ese año, designando al capitán de navío Martín Jorge Guise como su primer comandante general. Esta institución jugó un papel crucial en la lucha por la independencia, participando activamente en operaciones navales que contribuyeron al control de la costa y al bloqueo de puertos ocupados por las fuerzas realistas. Uno de los episodios más significativos fue el segundo sitio del Callao, que culminó en 1826 con la rendición de las fuerzas españolas, marcando el fin de su presencia militar en Sudamérica.
A lo largo del siglo XIX, la Marina peruana enfrentó desafíos internos y externos, incluyendo conflictos con países vecinos y la necesidad de modernizar su flota.Durante la presidencia de Ramón Castilla en la década de 1840, se adquirieron buques de guerra y se estableció la Factoría Naval de Bellavista en 1845, destinada a la construcción y reparación de naves, fortaleciendo así la capacidad naval del país. Además, se promovió la formación de oficiales y marinos a través de instituciones como la Escuela Naval.
En el siglo XX, la Marina de Guerra del Perú continuó su proceso de modernización, incorporando nuevas tecnologías y adaptándose a los cambios geopolíticos. Participó en conflictos como la Guerra del Pacífico (1879-1883), donde enfrentó a Chile, y en la guerra con Ecuador en 1941. Durante la Segunda Guerra Mundial, el Perú se alineó con los aliados, y la Marina desempeñó un papel en la protección de sus aguas territoriales.
