Obsesión corporativa: la trampa del alto rendimiento

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Durante años las empresas buscaron talento. Después buscaron compromiso. Ahora buscan algo más ambicioso: santos. Santos del alto rendimiento. Personas capaces de producir resultados, sonreír bajo presión, dormir poco, aprender rápido, adaptarse siempre y —si es posible— agradecer la oportunidad. El alto rendimiento dejó de ser una categoría de desempeño […]

Mercados a prueba: la guerra de la IA llega a Wall Street

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Si hubo una narrativa dominante este año alrededor de la inteligencia artificial, es que los avances en esta tecnología están sacudiendo el enorme —y hasta ahora bastante cómodo— mundo del software. Para mantener ese blitzkrieg [guerra relámpago] tecnológico, los laboratorios que lideran la IA necesitan recaudar cantidades colosales de dinero. […]

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